一、教学工作
（一）按学校下达的教学计划，落实授课任务，认真实施教学。
（二）做好教学质量评价工作，适时组织本系部教师听课、备课，对教学情况进行讲评，并组织教学经验交流。
（三）提出教学改革初步方案，报学校审批后组织实施。
（四）按学校要求做好教材的编写、发放工作。
（五）按学校规定开展教学督导工作。
（六）按学校规定配合其他部门做好学生的考试、考查工作。
（七）开展教学研究、实践教学和学术交流活动。负责制定本系 ( 部 ) 学科建设规划并负责组织实施，组织精品课程立项申报及建设工作。
（八）认真执行学校的教学规章制度，并建立健全本系部的教学规章制度，维护好日常的教学秩序。
（九）根据学院的发展规划及工作计划，负责制定本系 ( 部 ) 的长期或年度工作目标、工作计划及工作安排，组织实施并及时总结。
（十）协助制订并组织实施学生的教学计划和人才培养方案；检查、了解、承担所有课程的教学实施情况；做好教学质量监控及质量评价。
二、科研工作
（一）完成学校下达的科研任务，加强日常管理调度工作。
（二）负责科研工作的组织与实施。积极组织各级、各类科研项目的申报立项；努力加强本系 ( 部 ) 与社会的横向联系与合作，积极为从事科研活动的各类人员提供便利和支持。
（三）做好科研成果向教学内容转化的工作。
三、教师队伍建设
（一）根据学校有关加强教师队伍建设的规定和要求，结合本系部教师队伍建设现状，认真做好对教师的管理教育工作。
（二）适时提出确保师资队伍形成合理的年龄结构、学历层次、职称结构及学科群体优势的意见和建设。
（三）对本系部教师的职务与职称的评聘、考核及教研室负责人人选等有建议权和推荐权。
（四）负责对本系部教师的教学态度与教学质量的考评。
（五）积极做好学术带头人、学术骨干的培养工作。
（六）提出本系部教师专业培训或进修计划，并在学校审定后组织实施。
四、安全保卫工作
按照学校关于加强安全保卫工作的规定和要求，认真做好安全责任制的落实，作到分工明确，责任到人。配合学校做好各项安全检查，作到不留隐患和死角。
五、行政管理工作
协助学院完成本系 ( 部 ) 教职工的聘任、考勤与考核工作；负责本系 ( 部 ) 教职工的工作安排、工作量的计算和审定。制定本系部各岗位管理细则，形成有效的管理机制，提高工作效率。
六、积极配合学院其他部门完成相关工作，及时完成学校领导交办的其他有关工作。
